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- [파르나스호텔] PARNAS CAREER FAIR 개최 안내
- 공고명 [파르나스호텔] PARNAS CAREER FAIR 개최 안내 공고접수기간 ~ 2025-05-18 까지 공고 URL https://parnas.recruiter.co.kr/career/jobs/67718 [파르나스호텔] PARNAS CAREER FAIR 개최 안내 • 일시: 2025년 5월 22일 목요일, 13시~18시 • 사전 등록 기간: ~ 2025년 5월 18일까지 사전 등록 시 시간대 별 참여 시간 선택: 13시~14시 30분 / 14시 30분 ~ 16시 / 16시 ~ 17시 30분 • 참여 방법: 아래 링크를 통해 사전 등록 후, 현장 방문 (현장 등록도 가능, 면접 참여 희망자의 경우 사전등록 시 이력서 첨부) https://parnas.recruiter.co.kr/career/jobs/67718 • 장소: 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스 (강남구 삼성동 위치) • 참가 대상: 호스피탈리티 커리어에 관심 있는 대학생, 취업 준비생 누구나 • 채용 인원: 200여 명 (객실운영/식음/조리/세일즈/전략기획/마케팅/인사/재경 등) • 채용 절차:지원서류 접수 1차 면접(행사 당일) 2차 면접(1차 합격자) 최종 합격 • 프로그램: 채용 인터뷰, 현직자 네트워킹 라운지 (객실운영, 식음, 조리, 지원부서), 호텔 체험존 (소믈리에, 바텐더, 바리스타, 조리, 파르나스 PB 등), 파르나스 HR 멘토링, 이미지 컨설팅 등 • 혜택: 대규모 채용을 위한 행사 당일 채용 인터뷰 진행 (면접 참여자 전원 가산점 부여), 박람회 참여자 대상 호텔 숙박권 및 레스토랑 이용권 등 다양한 경품 추첨 이벤트 진행 • 강의 대체 서류 필요 시 확인증 발급 가능 • 재학중인 1~4학년 및 졸업생 모두 참여 가능 (취업 준비생은 면접과 프로그램 참여, 그 외는 현직자 네트워킹 라운지 및 HR 멘토링 등 프로그램만 참여) • 채용 합격자의 경우, 최대 25년 9월까지 개인별 입사일 조정 가능
- 국제관계학과 2025.04.29
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- 2025년 한국보건의료정보원 제2차 직원채용 공고
- 공고명 2025년 한국보건의료정보원 제2차 직원채용 공고 공고접수기간 2025.04.25(금) 14:00 ~ 2025.05.09(금) 18:00 공고 URL https://k-his.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=214762
- 국제관계학과 2025.04.29
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- [체험형 청년인턴] 2025년 제1차 부산광역시 남구시설관리공단 채용 공고
- 공고명 [체험형 청년인턴] 2025년 제1차 부산광역시 남구시설관리공단 채용 공고 공고접수기간 2025. 04. 18 ~ 2025. 05. 02 공고 URL https://bnfmc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=214081
- 국제관계학과 2025.04.24
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- 한국디자인진흥원 직원 채용 공고
- 공고명 한국디자인진흥원 직원 채용 공고 공고접수기간 2025.04.11(금) 09:00 ~ 2025.04.25(금) 15:00 공고 URL https://kidp.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=213464
- 국제관계학과 2025.04.15
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- 국립해양생물자원관 2025년 제1차 신규직원 제한경쟁 채용 공고
- 공고명 국립해양생물자원관 2025년 제1차 신규직원 제한경쟁 채용 공고 공고접수기간 25.04.04 00:00 ~ 25.04.21 10:00 공고 URL https://mabik.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=212148
- 국제관계학과 2025.04.08
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- 2025 상반기 콜마그룹 대졸신입 공채
- 공고명 2025 상반기 콜마그룹 대졸신입 공채 공고접수기간 25. 04. 07(월) 10:00 ~ 25. 04. 20(일) 23.59 공고 URL https://kolmar.recruiter.co.kr/career/home
- 국제관계학과 2025.04.08
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- [TKG태광] 2분기 수시채용_Cositng/변호사
- 공고명 [TKG태광] 2분기 수시채용_Cositng/변호사 공고접수기간 2025.04.04~2025.04.20 공고 URL https://tkg.recruiter.co.kr/career/jobs/65592
- 국제관계학과 2025.04.08
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- [한미그룹] 2025년 4월 수시채용 [각 부문별]
- 공고명 [한미그룹] 2025년 4월 수시채용 [각 부문별] 공고접수기간 2025.03.31(월) ~ 2025.04.13(일) 23:59 공고 URL https://hanmi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=212069 [한미그룹] 2025년 4월 수시채용 [각 부문별] 1. 모집요강 - 모집부문 : R&D, 회계, 재무, 법무, 정보, 임상 등 11개 직무 채용 - 접수기한 : 2025.03.31(월) ~ 2025.04.13(일) 23:59 까지 [14일간] 2. 입사지원 - 한미그룹 채용 홈페이지 (hanmi.recruiter.co.kr)에서 모집부문 선택 후 입사지원서 작성 3. 전형방법 - 서류전형 → 인적성검사 → 면접전형(1,2차) → 건강검진 → 최종합격 *자세한 채용 정보는 채용 홈페이지(공고 URL)를 참조해주세요.
- 국제관계학과 2025.04.03
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- [HDC랩스] 2025년 전직군 신입사원 공개채용
- 공고명 [HDC랩스] 2025년 전직군 신입사원 공개채용 공고접수기간 2025.04.01.(화)~2025.04.27.(일) 공고 URL https://hdc-labs.recruiter.co.kr/career/jobs/64789 [HDC랩스 2025년 상반기 전 직군 신입사원 공개채용] 1. 접수시간: 2025. 4. 1.(화)~2025. 4. 27.(일) 2. 고용형태: 신입(정규직) 3. 모집분야: 전 직군(하단 채용 포스터 참고) 4. 지원자격: 학사 이상 소지자 및 졸업예정자 (자세한 사항은 공고 참고) 5. 전형절차: 서류전형 → 인적성검사 → 실무면접&TEST → 임원면접 → 채용검진 → 최종합격 6. 채용공고 바로가기: https://hdc-labs.recruiter.co.kr/career/jobs/64789 또한, 서류제출 전 모집 직무에 관해 궁금하신 부분을 4월24일(목)에 [온라인 채용설명회]도 진행 예정이니 많은 참여 부탁드립니다. (하단 채용설명회 포스토 내 QR코드로 접속하여 참여 사전신청 必) [2025년 온라인 채용설명회] 1. 상담부분: 전직군 2. 일시: 2025. 4. 24.(목) 3. 모집 직무 관련하여 서류제출 전 궁금사항 실무자와 인터뷰 Q&A하는 온라인채용설명회 입니다. 관심 있으신 분들은 하단에 신청서 링크를 통해 신청서 작성해주시기 바랍니다. 4. 온라인 채용설명회 신청서 바로가기 (하단 사진 참고) >>>>https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd1qngSG1sLK4hhXQUVJW7YL7jTzPSHutKQoudXH8pskb1Blg/viewform?usp=pp_url
- 국제관계학과 2025.04.01
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- (주)바디프랜드/(주)에브리알 부문별 신입/경력직 채용
- 공고명 (주)바디프랜드/(주)에브리알 부문별 신입/경력직 채용 공고접수기간 2025.03.~2025.04. 공고 URL https://bodyfriend.recruiter.co.kr/career/job, https://url.kr/d1z31d, https://url.kr/esj219 1. 모집부문: 직원식당 조리 보조, 홍보 담당자, 웹 디자이너, 경영지원 담당자 2. 접수기간: 공고별 상이 / 접수기간 내 적격자 채용 시 본 채용은 종료되오니, 빠른 지원을 추천 드립니다. 3. 접수방법: 자사 채용사이트 직접 지원 및 사람인 즉시 지원 4. 접수처: https://bodyfriend.recruiter.co.kr/career/job https://url.kr/d1z31d https://url.kr/esj219
- 국제관계학과 2025.03.31